Qué es la SVIP
SOCIEDAD VENEZOLANA DE INGENIEROS DE PETRÓLEO
SVIP
Sociedad civil de carácter científico-profesional y gremial, sin fines de lucro, con
personalidad jurídica y patrimonio propios, legalmente constituida

Misión
Lograr una sociedad gremial participativa y con opinión preponderante en el
entorno nacional e internacional, de acuerdo con la posición geopolítica de
Venezuela, con especial énfasis en la parte tecnológica del negocio de los
hidrocarburos

Visión
Convertir a la Sociedad en el ente de opinión técnica y profesional más
autorizado del país en materia de hidrocarburos

Fin fundamental
Impulsar y fomentar la explotación y aprovechamiento óptimos de los recursos
nacionales de hidrocarburos en busca del mayor y más prolongado beneficio
social y económico del país, procurando que su explotación se haga
preservando el ambiente para las generaciones futuras

Fines específicos
  1. Impulsar en las universidades nacionales, centros científicos y
    tecnológicos del país, el estudio y desarrollo de la ingeniería de los
    hidrocarburos y de la tecnología para la explotación y aprovechamiento de
    este recurso, para maximizar la cobertura nacional de las necesidades
    cuantitativas y cualitativas de la industria venezolana de los hidrocarburos
  2. Velar solícitamente por la conservación de los yacimientos de
    hidrocarburos del país
  3. Estimular la cooperación  entre investigadores, docentes, ingenieros,
    industriales y otras personas e Instituciones interesadas en  la
    explotación y aprovechamiento de los recursos de hidrocarburos
  4. Promover la divulgación de los avances tecnológicos nacionales e
    internacionales en el campo de la explotación y aprovechamiento de los
    hidrocarburos
  5. Velar para que el ejercicio profesional se realice dentro de las normas
    técnicas y legales vigentes
  6. Velar por la aplicación, en la industria petrolera nacional, de sanas
    prácticas de protección y preservación del ambiente
  7. Propiciar el uso racional de los energéticos hidrocarburíferos a los fines
    de minimizar el impacto ambiental que implica su uso
  8. Velar por el cumplimiento del Código de Ética Profesional, tanto del
    Colegio de Ingenieros de Venezuela como el de la Sociedad
  9. Cumplir, conjuntamente con el Colegio de Ingenieros de Venezuela, con
    las atribuciones y competencias que le confieren las leyes
  10. Prestar colaboración técnica, en materia de hidrocarburos, al Colegio de
    Ingenieros de Venezuela en la oportunidad que lo solicite
  11. Defender los derechos de sus miembros en los aspectos que sean de
    su competencia
  12. Utilizar los medios a su alcance para contribuir al mejoramiento
    profesional de sus miembros,  personal de empresas relacionadas y los
    otros profesionales interesados en el campo de los hidrocarburos
  13. Promover la organización de conferencias, foros, seminarios, talleres,
    jornadas técnicas, congresos y otros eventos de carácter similar
  14. Reconocer, mediante distinciones que se establezcan, las actuaciones
    meritorias de sus miembros, en aspectos técnicos y por sus servicios a
    favor del fortalecimiento de la profesión
  15. Ejercer la representación institucional de la profesión en el ámbito
    nacional e internacional
  16. Fomentar las actividades profesionales, sociales, culturales y deportivas
    entre sus miembros
  17. Proporcionar adecuada ayuda económica a aquellos agremiados en
    situación de incapacidad
  18. Promover la afiliación de  profesionales y estudiantes de las carreras de
    ingeniería, relacionadas con los hidrocarburos, que provengan de
    universidades reconocidas
  19. Mantener contacto con las empresas de servicio de la industria de los
    hidrocarburos de manera que la SVIP conozca de sus actividades para
    brindarles su apoyo y orientación para que la prestación de sus servicios
    se realice dentro de los requerimientos técnicos y profesionales que de
    ellas se demande

Fundamentos de la SVIP
  • Ley del Ejercicio de la Ingeniería
  • Estatutos propios
  • Reglamentos y Códigos de ética del CIV y de la SVIP
  • Normas y disposiciones internas
CÓDIGO DE ÉTICA

FUNDAMENTO
Todos los miembros de la Sociedad Venezolana de Ingenieros de Petróleo
deben acatar y respetar con inquebrantable y permanente seriedad los
principios y preceptos de la ética profesional

PRINCIPIOS Y PRECEPTOS
  1. Realizar las actividades profesionales con dedicación, probada
    capacidad, responsabilidad, honestidad e integridad, con fines de
    dignificar a la SVIP, a la profesión y a si mismo
  2. Mantener inviolable y evitar que terceros violen las leyes, códigos,
    ordenanzas, estatutos, normas y demás reglamentos que enmarcan el
    ejercicio profesional y sus principios y preceptos éticos, y actuar
    profesionalmente con apego a estas disposiciones donde quiera que
    presten sus servicios
  3. Desarrollar las actividades profesionales aplicando medidas técnicas y
    económicas para proteger el medio ambiente y preservar la seguridad y
    salud ocupacional del personal bajo su responsabilidad, asi como las
    del público en general
  4. No deberán prestar servicios profesionales en empresas, instituciones o
    a empleadores en general, que conduzcan sus actividades sin decoro y
    con mal proceder, y a  fin de no comprometer su integridad profesional
    no deberán participar, en forma alguna y bajo ninguna circunstancia, en
    actividades relacionadas con el soborno y la extorsión
  5. Actuar con respeto y consideración hacia las opiniones y criticas de los
    demás, evitando el agravio y también los prejuicios asociados con
    religión, raza, nacionalidad, género, edad, vestimenta o  impedimentos
    físicos
  6. Mantener sus conocimientos actualizados según los adelantos
    tecnológicos y no realizar actividades técnicas o profesionales para las
    cuales no se  esté debidamente preparado
  7. Contribuir a la divulgación  de los conocimientos y experiencias
    profesionales propias, utilizando las herramientas disponibles para
    esos fines, auspiciando publicaciones, mesas redondas, foros,
    conferencias, congresos, asi como dedicación a la docencia
  8. Mantener la confidencialidad y confianza que le otorgan los clientes, y
    guardar celosamente los asuntos de trabajo derivados de esta relación
  9. No ocultar ni alterar información necesaria para el desarrollo de un
    proyecto o trabajo profesional, lo cual pudiera menoscabar la integridad
    de la profesión y lesionar los intereses de la empresa o institución para
    la cual se preste servicio
  10. Evitar la apropiación indebida de informes, trabajos técnicos o de
    investigación desarrollados por otros y no aceptar el crédito por trabajos
    que no sean los suyos

Aprobado en Junta Directiva el 22 de noviembre de 2005, en reunión No 21.
Punto: 2.1